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空飛ぶオシャレマン。のえるです。

２，３日前の話でJALの社長が自分の年収カットして改革に挑むとか。

ＪＡＬの西松遥社長は６日の新経営計画発表会見で、今後１年間、自身の年収を部長級の最低ラインにあたる９６０万円にすると宣言。「退路を断ち全力を尽くす」と述べ、１０年度までに株主配当を復活できない場合は辞任する意向を示した。
　グループの人件費を５００億円削減するのに合わせ、自ら範を示すため、役員報酬のカット率６０％を上回る削減を自分から申し出た。「痛みを分かち合い、同じ気持ちで仕事したい」と語った。
　このほか、西松社長の発案で本社ビル（東京・品川）の役員用個室を今夏までに廃止し、取締役が大部屋で勤務。西松社長ら役員３人の専用社有車も廃止し、今後、スケジュールに支障がなければ電車通勤するという。
＜毎日新聞＞

最近どっかで聞いたことあるような話だな・・・
こないだ、「カンブリア宮殿」でANAの大橋洋治社長がやってたことじゃない！
まあ、ＡＮＡを再建した敏腕社長だからねー。
真似して再建しようってのはわかるけど。
ただ、ＡＮＡの話で驚いたのは、役員の退職金をカットしたということ。
ＡＮＡ社長も、株主配当を復活できない場合は辞任するって言ってたんだけど、退職金カットってのは、その時に対する覚悟ってか、誓約だよね。
誓約の重さが違うのだよ。
負荷が違うと、揚力が変わってくるわけで・・・ＪＡＬは上手く上昇できるかな？